为认真学习贯彻党的19大精神,进一步提升学校党团建设工作水平,落实党建质量年要求，加快青年干部成长发展，结合“创新+三个更加”和“大学习、大调研、大改进”工作实施方案，学校党总支组织部分支部书记、工青妇组织负责人、青年干部开展了外出对标学习，深度调研活动。

春寒料峭挡不住财经人外出学习，寻标求知的脚步。

4月13日清晨，青岛财经职业学校部分中层干部、支部书记、青年干部等一行9人，驱车两个多小时来到青岛军民融合学院，开始了寻标调研的第一站。青岛军民融合学院石发晋副院长对学院的情况做了简要介绍后，随行的人员就按事先的专业分组，直接与相关专业部对接，深入到教研组、实训室、技能教室等，就课程设置、参赛备赛注意事项、队伍管理、专业发展等进行了深入细致地探讨和交流。

学习时间有限，一行人都感到收获满满但仍意犹未尽。临别之际，财经学校杨华书记也表示希望有更多的机会向青岛军民融合学院进一步学习，促进学校从跟跑到并跑，在一些方面能实现领跑。

第二站我们来到了“名重齐鲁学界”的百年老校青岛九中。刚一下车我们就已经被有着庭院书香、欧式构筑、红瓦绿树的九中新校区深深吸引住了。九中是个处处有创意的学校，候芸书记带着大家边走边看边聊，依次参观了教学楼、体育馆、体育场、礼贤楼、餐厅、学生宿舍等地方，班级外的储物柜、异形桌椅的多样使用、同声传译教室的装配与使用等，皆体现出九中新校在设施设备上的“高大上”。而春意盎然的学习环境、洁净优雅的餐厅文化、用心准备的精致菜品、加设的公共洗漱空间、移动式讲台等醒目和谐的色彩提醒等点滴细节，处处体验九中的人文关怀与人性化管理的传承与创新。候芸书记的介绍：学校设计理念、发展理念、党务工作开展、干部培养……娓娓道来，自愧、赞叹、敬佩之余，同所看所听所想所感，如拂面的春风，早已悄悄触动幸福的心弦。

知不足而奋进，马不停蹄，我们又赶往下一个学习参观地--青岛酷特智能股份有限公司。

在青岛酷特智能股份有限公司学习交流中心，我们全面深入了解了酷特发展历程、经营理念和先进模式。随后参观了大规模个性化西装定制实景工厂，实地见识利用物联网技术实现数据库匹配自动打版，打版数据进入智能裁剪区完成布料的自动剪裁，再经由吊挂送进缝制车间，传递至流水线上的各个工位；在个性化体验区，大家体验自己设计服装的乐趣和便利，亲身感受酷特由传统企业成功蜕变成互联网企业的新型工业模式。

走出厂房，老师们深受触动，酷特智能的经营模式大大降低了生产成本，大幅度提高了工作效率。这一经营模式的改变，给教育培养的人才目标提出更高的要求；学校的网商专业该如何发展；“一带一路”战略的发展，人才培养、课程设置等如何调整，才能更好的适用即将到来的“中国制造2025”；学校如何为新旧动能转换提供人才支持。

夕阳西下，我们结束了一天的寻标调研活动，满载收获的喜悦和时不我待的危机感。通过这次“大学习、大调研、大改进”活动，每一位老师，都会找出差距，明确思路，都会树立起“坐不住、等不起”的紧迫感和危机感，肩负起勇于担当、造福每一名学生的使命感，凝心聚力促发展，团结奋斗谋新篇！