本学期，学校教学工作遵循学校整体工作思路，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，切实加强党建工作，全面贯彻党的教育方针，落实立德树人根本任务，注重内涵发展，深化改革，扎实工作，共克时艰，落实学校提出的“善学习、守规矩、讲团结、保稳定、夯基础、强师德、强质量、求创新、重实效、树形象”“30字工作要求”，确保“学校发展好，教师发展好，学生发展好”，以优异的成绩庆祝党的二十大胜利召开。

 1.加强教研组建设，浓厚教研氛围。依据《青岛财经职业学校优秀教研组评选量化考核办法》，组织优秀教研组评选工作,评选4个优秀教研组。开展“一二一”教研专题活动：一周一期“财经教研”，两周一次集体教研，一月一场“组长在线”交流会。建立教师业务学习笔记并交流学习。推动省、市课题《信息技术背景下“新三教”改革的实践研究》、《三教改革背景下<商品知识>课程编制研究》开展。

2.加强教学管理，稳定教学秩序。举行教育叙事征集，强化课程思政意识。组织1次学生评教活动，加强教风建设。组织2次领导干部听评课专项反馈会，落实听评课制度，校长每学期听课不少于30节。与高职院校合作在2022级试点三二转段学业成绩考核，加强学风建设。组织10节教学名师“金课”分享观摩教学活动，发挥骨干教师的专业引领作用。召开一次教师专题会，学习《关于全面推进中小学教师队伍梯队发展的意见》，健全教师梯队发展工作机制。

3.加强高考研究，拓宽学生升学通道。瞄准职教高考，组建优秀教师团队加强职教高考研究。加强校际教研交流，提升校内4个普职融通班的教学质量。发挥教育集团优势，完善与青岛68中教研联席制度及落实。优化新型普职融通任课教师队伍，激励教师共克时艰、勇挑重担。加强新型普职融班课程设置论证、实施和调整。

4.聚焦新高地建设，校企赋能共赢发展。深化专业内涵建设，初步打造形成信息技术专业群。加强产教融合实训基地建设，继续丰富“校中企”、“企中校-实践课堂”内涵。建立合作企业的名师和工程师人才库，完善校企师资互相流动保障机制。校企共同修订专业人才培养方案，开展专业教学实践研究。参与申报第二批省级特色化专业，扩大专业影响力，提高育人质量。

5.推进岗课赛证综合育人，提升专业技能水平。协调专业部积极承办并参加各级各类技能赛，青岛市技能赛申报3个以上赛项的承办及比赛工作，争取一等奖至少5个。组织2022年国赛技能赛交流会，总结反思大赛经验和教训。举办2022年“技能点亮青春”校技能比赛。组织2个专业进行青岛市第四批现代学徒制试点验收工作。完成2022年1+X试点工作，120名试点学生优秀率要争取达100%。协调各专业部成立专业发展指导委员会。在环监专业和计算机2专业建立教育联盟。